Disponible 24/7

Abogado de Compensación de Trabajadores de Concord, NC

La compensación para trabajadores es un sistema de seguro que brinda beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades en el trabajo. La mayoría de los empleadores de Carolina del Norte deben tener una póliza de seguro de compensación para trabajadores para los miembros de su personal. Los beneficios compensan a los trabajadores por gastos médicos y salarios perdidos mientras no pueden trabajar. Su empleador no tiene que tener la culpa de sus lesiones para que pueda obtener beneficios. Sin embargo, usted renuncia a su derecho a demandarlos si solicita la compensación a los trabajadores. Aunque los trabajadores tienen derecho a estos beneficios, el proceso de solicitud puede ser muy complicado.

Esto sorprende a muchos trabajadores lesionados. Asumen que una vez que envían la información necesaria, obtendrán los beneficios que tanto necesitan. Lamentablemente, este no es siempre el caso. Es por eso que es mejor consultar a un abogado de lesiones personales de Concord, Carolina del Norte, para obtener orientación.

Si necesita presentar un reclamo, no desea hacer nada que ponga en peligro sus beneficios. Los abogados también son invaluables para los trabajadores cuyas demandas fueron denegadas. Los abogados de compensación de trabajadores de nuestro bufete de abogados están familiarizados con el funcionamiento del sistema. Pondremos todo nuestro conocimiento y experiencia a su disposición. Veamos tres preguntas comunes que hacen nuestros clientes.

Table of Contents

¿Qué lesiones califican para los beneficios de compensación laboral?

La compensación para trabajadores cubre todas las lesiones que los empleados sufren en el curso de su trabajo. También cubre enfermedades que se desarrollan debido a sus condiciones de trabajo. Ya sea que se caiga y se rompa el brazo o desarrolle cáncer porque estuvo expuesto a toxinas, debe calificar para recibir beneficios. Si las lesiones preexistentes empeoran o usted desarrolla lesiones por movimientos repetitivos, también debe ser elegible.

La mayoría de las lesiones de los trabajadores son por esguinces, desgarres y tensiones. Otras causas comunes de lesiones en el lugar de trabajo incluyen:

  • Resbalones y caídas
  • Objetos que caen
  • Electrocución
  • Accidentes vehiculares
  • Incendios y explosiones
  • Estructuras colapsadas
  • Mal funcionamiento del equipo
  • Ataques violentos
Un hombre ayudando a un compañero de trabajo que tiene su brazo atrapado en la maquinaria.
Si sufre una lesión en el lugar de trabajo, contrate a Ted A. Greve & Asociados para asegurarse de que reciba una compensación justa.

¿Qué tipos de beneficios puede obtener de la compensación laboral?

En Carolina del Norte y en otras partes de los Estados Unidos, existen cuatro tipos de beneficios. Un abogado de compensación de trabajadores de Concord puede ayudarlo a presentar un caso sólido para los pagos que merece. Es posible que pueda acceder a:

  • Beneficios medicos. La compañía de seguros debe pagar sus facturas por atención de emergencia, gastos hospitalarios, cirugías, medicamentos y atención de enfermería, entre otros gastos.
  • Pagos por discapacidad. Usted es elegible para recibir beneficios de reemplazo de salario si tiene que tomar más de siete días de ausencia del trabajo. Obtendrá dos tercios de su salario promedio previo a la lesión. Solo recibe compensación por los primeros siete días si no puede trabajar por más de 21 días.
  • Rehabilitación vocacional. Es posible que no pueda retomar sus tareas anteriores luego de su lesión o enfermedad. Alternativamente, puede ganar menos del 75 por ciento de su ingreso anterior debido a su condición. En cualquiera de estos casos, puede acceder a la capacitación para un nuevo rol.
  • Beneficios de muerte. Si su ser querido falleció debido a un accidente de trabajo o enfermedad, usted tiene derecho a recibir beneficios por fallecimiento. Puede obtener una compensación por gastos funerarios de hasta $ 10,000 y dos tercios del salario semanal promedio del fallecido. Esta compensación tiene una duración de 500 semanas.

¿Por qué se negaría mi reclamo de indemnización laboral?

A veces, la compañía de seguros del empleador se justifica para denegar una reclamación. Si sus lesiones resultaron de intoxicación o juegos bruscos o fueron autoinfligidas, no tendrá derecho a beneficios. Las denegaciones también pueden deberse a errores que usted haya cometido. Tal vez tardó demasiado en notificar a su empleador sobre su lesión. Tal vez no tenga pruebas suficientes de que la lesión estuvo relacionada con el trabajo. Si comete errores en los formularios o no sigue el plan de tratamiento de su médico, su reclamo también puede ser rechazado.

Las aseguradoras también pueden cuestionar su reclamo diciendo:

  • Fabricaste o exageraste tus heridas
  • Su lesión era preexistente.
  • Su lesión o enfermedad no está relacionada con el trabajo.
  • Eres capaz de volver al trabajo.
  • Eres un contratista independiente.
Why Choose Ted A. Greve & Associates

Free
Consultation

No Fees
Unless You Win

Available
24/7/365

  • Over 25+ years of experience
  • A lawyer who is also a doctor
  • 100% Risk Free Consultation
  • Great reputation among the legal community and judges
  • We truly care about our clients and treat them like family

¡Deje que Ted A. Greve y sus asociados lo ayuden!

Si usted o alguien que conoce en el área de Concord, Carolina del Norte, sufrió una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, llámenos. O los abogados de compensación laboral en Concord, Carolina del Norte, escucharán los hechos de su caso. Le informaremos si tiene un reclamo válido o no. Ofrecemos consultas iniciales gratuitas sobre casos de compensación de trabajadores de Carolina del Norte. Si nos elige para manejar su caso, no tendrá que pagar ninguna tarifa hasta que ganemos su caso. Contáctenos hoy y permítanos ayudarlo a obtener los beneficios que necesita y merece.

EMPECEMOS CON
SU CONSULTA GRATIS

ted-greve-logo.png
Empecemos con su consulta gratuita
Ted A. Greve & Associates Logo
Let's get started with your FREE consultation