Hay dos tipos de programas de beneficios por discapacidad del Seguro Social que son administrados por la Administración del Seguro Social: Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), que se ha cubierto en detalle anteriormente, e Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI). Ambos están destinados a personas con discapacidad, aunque existen algunas diferencias marcadas entre los dos.
Seguro Social por Discapacidad (SSDI)
Como se describió anteriormente, el Seguro de Incapacidad del Seguro Social es para personas discapacitadas y sus familiares en el caso de que una persona quede discapacitada y, por lo tanto, no puede obtener un empleo e ingresos sustancialmente remunerados. Este tipo de beneficio solo está disponible para aquellos que están “asegurados” a través del Seguro Social en virtud de pagar al sistema durante sus años de trabajo. Como tal, solo los adultos pueden calificar para los beneficios de SSDI. Además, el monto de su premio bajo SSDI se basa en la cantidad de créditos laborales que ha adquirido mientras trabajaba. Los beneficios se pagan en forma de beneficios mensuales en efectivo.
Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
A diferencia de SSDI, SSI está disponible para personas que no han pagado al grupo de seguro del Seguro Social (que no han trabajado bajo el Seguro Social). En cambio, los beneficios de SSI están destinados a aquellas personas de edad avanzada, ciegas o discapacitadas que tienen ingresos y recursos limitados. La elegibilidad para los beneficios de SSI incluye ser:
- Ciego
- Discapacitado
- Mayores de 65 años
- De recursos limitados
- De ingresos limitados
- Un ciudadano estadounidense o nacional
SSI a menudo brinda beneficios a los niños ciegos o discapacitados, que no pueden calificar para los beneficios de SSDI debido al hecho de que no están trabajando, ni nunca han trabajado.
Para calificar para SSI, una persona solo puede ganar tanto dinero por mes y tener tanto en activos. Los ingresos ganados, los ingresos no ganados, los ingresos en especie (alimentos o alojamiento que se reciben de forma gratuita) y los ingresos estimados (ingresos del cónyuge con quien vive el solicitante) se consideran ingresos a los ojos de la Administración del Seguro Social y pueden contar contra ti. Para el año 2016, el límite de ingresos mensuales (la cantidad de dinero que puede ganar en un solo mes) es de $ 1,551 por persona del salario; $ 753 por persona que no proviene de salarios; $ 2,285 por pareja del salario; y $ 1,120 por pareja no provenientes de salarios. Si gana más dinero que esto, no puede calificar para el Ingreso de Seguridad Suplementario.
Recibir ambos tipos de beneficios
En algunos casos, un individuo puede solicitar y calificar para ambos tipos de beneficios, SSDI y SSI, simultáneamente. Esto se conoce como recibir beneficios concurrentes. Para calificar para beneficios concurrentes, una persona debe calificar para SSDI a través de su registro de trabajo pero recibir beneficios mensuales muy bajos de SSDI. Por lo general, esto ocurre si el solicitante ha trabajado muy poco durante la última década, se inhabilitó poco después de comenzar a trabajar o ganó muy poco dinero en el transcurso de su historial laboral.
Debido a que SSI es un programa basado en la necesidad financiera, una persona puede recibir un pago mensual de SSDI tan bajo que sus ingresos mensuales aún están por debajo del límite de ingresos para SSI, lo que le permite calificar también para este tipo de beneficio.
Por qué es importante contratar a un abogado de SSDI
Miles de reclamos de beneficios por discapacidad del Seguro Social son denegados cada año; la tasa de negación es en realidad más alta que la tasa de aprobación. Existen múltiples razones por las que se niegan las reclamaciones, pero una de las más comunes es simplemente que el solicitante no llena su solicitud correctamente o en su totalidad, y no entiende lo que la Administración del Seguro Social está buscando. Otra razón común es que un solicitante no comprende el proceso de solicitud y puede confundirse con las solicitudes de la Administración del Seguro Social y, por lo tanto, puede no tomar las medidas necesarias para la aprobación de la reclamación. Por todas estas razones y más, contar con un abogado con experiencia en el Seguro de Incapacidad del Seguro Social es esencial y puede mejorar las posibilidades de que su reclamo sea aprobado.
Guiándote a través del proceso
Uno de los mayores beneficios de un abogado de SSDI es que el abogado ha ayudado a los clientes con sus solicitudes de SSDI / SSI innumerables veces en el pasado, y conoce el proceso por dentro y por fuera. Un abogado de SSDI puede ayudarlo a organizar y recopilar todos sus documentos médicos, reunir el tipo correcto de evidencia para probar su discapacidad y asegurarse de que su solicitud contenga todos los materiales necesarios al momento de ser presentada. Si tiene preguntas sobre qué tipo de programa de discapacidad puede solicitar, cuánto puede recuperar en beneficios mensuales, cuánto pueden recuperar los miembros de su familia, cuál puede ser el monto de su beneficio imponible o cuál es el límite de ingresos, un El abogado puede responder a todas estas preguntas y más.
Abogar por usted durante el proceso de apelaciones
En el caso de que su reclamo sea rechazado la primera vez que presente su solicitud, sin duda querrá presentar una apelación. Recuerde, debe presentar una apelación no solo correctamente, sino también dentro de un cierto período de tiempo. Además, existen múltiples niveles de apelación, y los procesos legales durante cada uno pueden ser confusos para una persona sin capacitación legal.
Su abogado se encargará de todos los aspectos de la apelación de su reclamo y lo mantendrá informado sobre todas sus opciones y derechos legales. Durante todo el proceso, un abogado de SSDI de Carolina del Norte hará todo lo posible para que su reclamo sea aprobado.
Programe una consulta con un abogado de SSDI de Carolina del Norte hoy
Recibir beneficios por discapacidad, o no, tendrá un gran impacto en su futuro y su vida. Para mejorar las posibilidades de su reclamo, comuníquese con los experimentados abogados de Charlotte SSDI en Ted A. Greve & Associates, P.A. hoy. Programe su consulta de caso gratuita utilizando nuestro formulario en línea o llamando a nuestras oficinas ahora.
